Обязанности: -Подбор и отбор персонала (менеджеры по продажам); -Размещение вакансий на JOB-ресурсах; -Ведение телефонных интервью с кандидатами. Требования: -Сильные коммуникативные навыки; -Презентабельный вид; -Знание методик подбора; -Экспертиза в подборе и оценке персонала, приоритете опыт в подборе менеджеров по продажам; -Желание участвовать во всех HR-процессах; -Проактивная позиция, позитивное мышление и любовь к людям; -Неравнодушие к сотрудникам высокий уровень ответственности. Условия: График работы 5/2 с 10:00 до 19:00/ с 9:30 до 18:30; Заработная плата фикс 90 000 (на руки)+бонусы; Адекватный HR-директор, что очень важно в наше время!)
Похожие вакансии
До 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Красные ворота
HR Management Centre