Обязанности:
Привет!Я Саша, HRD компании. Ищу надёжного коллегу, с которым мы продолжим нанимать топовых специалистов и развивать HR-блок компании, формируя некоторые процессы с нуля. Несмотря на то, что мы — дочерняя структура международного холдинга, ведущего свою деятельность в странах Европы, у нас царит дух стартапа. Наша команда с нуля разрабатывает микросервисную платформу с большим количеством модулей: проведение платежей, антифрод-решения, программа лояльности, интеграция с партнёрами и многое другое. Наш опыт интересен не только разработчикам, но и тебе — ты сможешь стоять у истоков компании, помогая ей расти и превращаться в крупного игрока на рынке IT. Если тебе интересно решать сложные и порой нестандартные задачи, и ты готов развиваться — буду рад сотрудничеству. Чем ты будешь заниматься: Публикация объявлений о поиске кандидатов; Работа с различными ресурсами по поиску персонала; Отбор кандидатов, проведение собеседований; Ведение базы данных по кандидатам (Huntflow); Формирование отчётности на еженедельной основе; Введение кандидатов от резюме до конца испытательного срока; Поддержка и развитие кадрового потенциала компании; Помощь по всем HR направлениям, хотя первое время основной фокукс будет на найме. Мы ожидаем, что ты: Имеешь опыт в HR +- 3 года; Умеешь формировать и работать с воронкой найма; Коммуникабельный и проактивный; Легко находишь подход к кандидатам и коллегам; Можешь обосновать свою точку зрения; Английский от B1 и выше; Хочешь развиваться в сторону HR Generalist. Если ранее работал с IT вакансиями или знаешь IT рынок - это большой плюс. Мы предлагаем: Работа в комфортном офисе в Москве 5/2. Оформление по ТК РФ. 7-ми часовой рабочий день (+1 час обед). Гибкое начало дня (с 9 до 12). Компенсация расходов на обеды. ДМС после испытательного срока. Компенсация расходов на обучение + курсы английского после ИС. Компенсация расходов на спорт после ИС. Два дополнительных day off каждый месяц после ИС. Оплата: оклад + премия.Похожие вакансии