Обязанности:
В команде Corporate&SME предстоит: Работа в E2E - организационной структуре. Разработка, обслуживание продуктов и каналы продаж в одном подразделении Участие в разработке и релизе полностью нового мобильного банка для юридических лиц Запрос на запуск команд с нуля и развитие команд с небольшим сроком запуска Чем предстоит заниматься: Организацией и сопровождением работы команд и трайбов; Повышением уровня зрелости команд и их эффективности; Обучением сотрудников передовым продуктовым и инженерным практикам и внедрением этих практик в работу; Сбором и анализом ключевых процессных метрик, таких как Lead time, cycle time и time to market; Консультированием внутренних команд по расширению Agile подходов за пределами продуктовых команд; Проведением обучения сотрудников в рамках Agile Academy; Помощтю в создании и развитии чаптеров и гильдий внутри организации; Устранением препятствий, мешающих эффективной работе команд, трайбов и всей организации в целом. Мы ожидаем, что ты: Имеешь опыт работы в роли Scrum Master, Agile Coach или Kanban Coach не менее 2-х лет; Глубоко знаком с методологиями Scrum, Kanban, практиками масштабирования Agile и инструментами фасилитации; Обладаешь отличными коммуникационными навыками, способными эффективно обучать и доносить ценность идей и практик в профессиональной манере; Проявляешь открытость, ответственность и высокий уровень профессионализма; Стремишься глубже понимать бизнес-контекст команды или трайба, с которыми работаешь. Приветствуется наличие профессиональных сертификатов (Scrum.org, Scrum Alliance, Kanban University, ICAgile) и опыта масштабирования (LeSS, SAFe, Nexus, Scrum@Scale) в крупных компаниях.Похожие вакансии