Руководитель отдела импортных закупок

ООО «ТДЛ Текстиль» - крупный отечественный производитель марли и перевязочных материалов. Кроме марлевой продукции собственного производства мы реализуем медицинские изделия от лучших российских и иностранных производителей: медицинскую одежду из нетканых материалов, шприцы и системы, ватные изделия, пластыри и т.д. В связи с расширением бизнеса мы открываем вакансию «Руководитель отдела импортных закупок». Мы заинтересованы в талантливых профессионалах, которые любят свое дело и умеют выполнять его качественно. Обязанности: Стратегическое планирование объема закупок импортной продукции на основании планов продаж и статистических данных. Определение состава товарных категорий и заведение новых продуктов. Поиск новых поставщиков, улучшение условий работы с существующими поставщиками, проведение переговоров. Консультации отделов продаж по особенностям закупаемой продукции. Отслеживание качества закупаемой продукции и проведения претензионной работы. Выполнение плана по обороту и рентабельности вверенных категорий. Соблюдение нормативов оборачиваемости товарных запасов и снижение доли неликвидного товара. Формирование и соблюдение бюджета закупок. Требования: Высшее образование. Знание английского языка на уровне достаточном для деловой переписки и ведения переговоров; Уверенный пользователь ПК и офисных программ (Excel, Word, Power Point). Опыт работы с Китаем не менее 2 лет. Знание продукции медицинского назначения будет преимуществом. Личные и профессиональные качества: аналитический склад ума, внимательность, ответственность, коммуникабельность, позитивный настрой, умение вести переговоры. Условия: Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ. Релокационный пакет: оплата аренды квартиры (релокация г. Иваново (300 км от Москвы)). Оплата труда и система мотивации обсуждается с успешным кандидатом. Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии и возможный отклик! Срок рассмотрения резюме в нашей компании - 14 дней. Если Ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с Вами в течение указанного срока. Отсутствие ответа по истечении двух недель , к сожалению, означает, что, мы не готовы пригласить Вас в данный момент на соискание должности по существующим вакансиям. Но, уверяем Вас, что Ваше резюме не осталось без внимания и оно будет сохранено в нашем архиве, к которому мы периодически обращаемся. Следовательно, если у нас появится вакансия в будущем, то мы, возможно, предложим ее Вам для рассмотрения.