Слесарь механосборочных работ

Обязанности: выполнение работ в соответствии с установленным руководством цеха сменным плановым заданиям; слесарная обработка и доводка термически необработанных деталей, изделий и узлов сложной конфигурации по 6-му квалитету (1 классу точности) и особо сложной конфигурации по 7-му квалитету (2 классу точности); сборка, регулировка, испытание и сдача в соответствии с техническими условиями особо сложного и ответственного оборудования; устранение обнаруженных дефектов; монтаж трубопроводов высокого давления под любые газы и жидкости; статическая и динамическая балансировка ответственных деталей и узлов особо сложной конфигурации; проведение испытаний сосудов, работающих под давлением, а также испытывать их на глубокий вакуум. Требования: подтверждение разряда не ниже 5-го; документ, подтверждающий оконченное профильное образование или получение рабочей специальности (среднее-профессиональное образование или удостоверение о присвоении рабочей специальности); знание конструкций, кинематических схем и принципов работы особо сложных и ответственных узлов, механизмов; знание технических условий на установку, регулировку и приемку собираемых узлов и их эксплуатационные данные; знание устройства, назначения и правил применения контрольно-измерительного инструмента; знание принципов взаимозаменяемости деталей и узлов; знание способов разметки сложных деталей и узлов; знание способов предупреждения и устранения деформации металлов и внутренних напряжений при термической обработке и сварке; знание способов сборки и регулировки изготовляемого оборудования. Условия: оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании; возможности для профессионального развития и карьерного роста; возможность получения бесплатного высшего и среднего профессионального образования в отраслевых учебных заведениях. Социальный пакет: широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; Негосударственное пенсионное обеспечение; Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.