Обязанности:
Мы ищем опытного Frontend-разработчика с опытом работы 5+ лет, который присоединится к нашей команде для поддержки и разработки двух крупных систем: Личный кабинет (ЛК), предоставляющий пользователям возможность взаимодействовать с основными бизнес-сущностями, и Локатор, который позволяет клиентам в реальном времени строить маршруты и взаимодействовать с нашими заправочными станциями и станциями партнёров. Что нужно будет делать: Разработка и поддержка веб-приложений на современном стеке React, TypeScript, Redux, MobX, Material UI, SCSS, Styled Components. Взаимодействие с дизайнером и работа с макетами в Figma для создания адаптивных интерфейсов. Участие в оптимизации кроссбраузерной совместимости. Оптимизация производительности и масштабируемости фронтенд-решений. Тесное взаимодействие с командой тестирования — внутренней и комадной интеграционного тестирования. Мы ожидаем от тебя: 5+ лет опыта работы с фронтенд-разработкой, из них не менее 3 лет с React+TypeScript. Глубокие знания в Vanilla JS, а также в , MobX, Material UI, SCSS, Styled Components, Git, GitLab. Знание и применение принципов SOLID, паттернов проектирования и ООП. Понимание REST архитектуры приложений. Опыт работы с NGINX и настройкой веб-серверов. Умение работать в команде по ScruReduxm/Kanban/Agile. Будет плюсом: Опыт работы с AngularJs, Angular, Vue. Опыт работы с NodeJS или .Net(С#). Опыт работы в Linux-системах. Знание и опыт интеграции с API Яндекс.Карт/GoogleMaps, deck.gl, WebGL2. Опыт работы с интеграционным и end-to-end тестированием будет плюсом. Что мы предлагаем: Удаленный гибкий формат работы. Оформление по ТК РФ. График работы 5/2. Сильное железо + второй монитор + все, что Вам необходимо для комфорта. Работа в команде профессионалов: тимлид, 3 тестировщика, 4 бекенд-разработчика, 2 mobile разработчика, 1 фронтенд-разработчик, аналитик и продакт. Участие в разработке и поддержке масштабных продуктов. Возможности для роста и обучения. Конкурентоспособная белая заработная плата. Размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами. Оклад+ ежеквартальный бонус после испытательного срока. Полис ДМС, бонусные программы по обучению, скидки в фитнес-зал. Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам.