Обязанности: Создание системы оперуправления кадрами и ее практическая реализация Осуществление непосредственного управления персоналом и налаживание работы отдела кадров Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом Администрирование операционных процессов и обеспечение документооборота по управлению кадрами Требования: Высшее профильное образование Стаж работы в качестве ИТР (инженерно-технического работника) или руководителя, управляющего кадрами, не меньше 5 лет Опыт разработки локальных нормативных актов организации в области управления кадрами в соответствии с действующим законодательством РФ Условия: ДМС Материальная поддержка в рамках Коллективного договора организаций Московского метростроя Корпоративная мобильная связь
Похожие вакансии