Обязанности:
Энергомост - один из лидеров промышленного строительства, объектов энергетики. Штат более 4000 человек. Направления: электросетевое, нефтегазовое проектирование и строительство. Вакансия открыта в структуре Корпоративного университета ЭСК «Энергомост». Задачи Участие в автоматизации процесса адаптации: в том числе автоматизированные планы; опросы в контрольных точках, геймификация процесса удержания и т.д. Разработка банка планов адаптации в разрезе должностей Разработка системы мотивации наставников, профиля наставника, системы оценки наставника и рейтинга наставников Обучение наставников и руководителей в рамках ролевой системы адаптации и наставничества Управление показателями конверсии в прохождение испытательного срока, конверсии в год работы, ежедневный аудит по показателям, работа с отклонениями Требования Опыт работы в роли HRBP/Head of T&D от 2-х лет Опыт автоматизации HR-процессов Готовность создавать как методологический, образовательный контент, так и работать с показателями и отклонениями и управлять ими Взрослая позиция: ориентация на результат, проактивность, гибкость к неопределенностиПохожие вакансии
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Спортивная
Про Аква
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
От 90 000 до 140 000 руб.
Москва. Станции метро: Спортивная
Миофарм
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
От 300 000 до 400 000 руб.
Москва. Станции метро: Спортивная
Staffwell
Руководитель отдела обучения и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Спортивная
ОЧАКОВО
Руководитель отдела обучения и адаптации персонала
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Спортивная
АО МПБК "ОЧАКОВО"