Обязанности:
Наша команда насчитывает уже более 400 увлеченных профессионалов, которых мы очень любим и ценим. Наша команда постоянно растет, ведь перед нами стоит амбициозная цель - избавить от неэффективного маркетинга все компании мира. :) Присоединяйся к нашей команде, давай вместе делать маркетинг лучше! Специалист будет отвечать за техническое сопровождение отдела маркетинга. В его зоне ответственности будут все сайты и лендинги отдела маркетинга, их корректная работа. Главная задача сотрудника обеспечить бесперебойную передачу лидов, которые были приведены отделом маркетинга на посадочную страницу в информационные системы компании. Чем предстоит заниматься: Разработывать и дорабатывать лендинги и сайтов компании; Настройкой целей систем аналитики; Разработкой форм для лендингов и сайтов компании и их интеграцией с сервисами; Версткой писем для емейл рассылок; Настройкой А\Б тестов в Roistat. Мы рады встрече, если ты: Работал в команде маркетинга в роли веб-мастера порядка 2-х лет; Умеешь качественно и быстро верстать по макетам Figma, делаешь это Pixel Perfect; Отлично знаешь HTML и его спецификацию, понимаешь какая верстка валидная, какая нет; Знаешь CSS3 на высоком уровне, особенности отображения стилей в разных браузерах. В частности, верстал с использованием Grid; Понимаешь и используешь методологии БЭМ в названии классов; Умеешь делать адаптивную верстку под разные устройства и экраны; Создаешь CSS анимации (JavaScript анимации будет плюсом); Знаешь JavaScript на среднем уровне и библиотеку jQuery, но умеешь писать код без использования jQuery; Базовое знаешь, как работать с AJAX; Знаешь PHP на среднем уровне; Умеешь создавать и дорабатывать темы для WordPress; Умеешь пользоваться системой контроля версий Git; Работал с версткой писем для email-рассылок. Плюсом будет, если ты: Имеешь минимальное представления о UI/UX; Можешь разобраться в чужом коде и доработать его при необходимости. Что у нас хорошего и полезного для тебя: Крутая и сплоченная команда единомышленников; Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний; Мы помогаем адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти твои точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам); Оплачиваемое обучение от компании; 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании; Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы; Проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов; Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура; Полностью удаленная работа; Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП.Похожие вакансии