Обязанности: Соруководство доменом по вопросам, связанным с ИТ, ответственность за достижение бизнес-целей домена, в том числе через управление и распределение ИТ-ресурсов. Ответственность за достижение KPI домена. Обеспечение непрерывности работы и поддержки продуктов домена. Ответственность за процесс внедрений изменений в домене и процессы создания ценности для клиента в рамках домена. Ответственность за формирование и внедрение производственного процесса и стандартов ИТ производства, информационной безопасности в домене. Определение стратегии и бизнес-архитектуры домена вместе с СРО. Управление энтерпрайз архитектурой (вместе с Корпоративным архитектором домена). Принятие решения о жизненном цикле продуктов и/или ИТ-систем (пилотирование, масштабирование, вывод из эксплуатации и т.д.). Определение и обеспечение соблюдения стандартов качества. Определение критериев и принятие результатов работы продуктов. Планирование технических задач домена. Управление и развитие персонала домена. Требования: Опыт работы в качестве CTO в банках более 2 лет. Глубокое понимание технологического ландшафта домена, понимание потребностей клиентов при создании ценностного предложения (CVP) и видения домена. Hard skills: Понимание принципов построения архитектуры предприятия. Знание принципов построения микросервисной архитектуры. Знание архитектуры SAP систем. Знание методологии управление продуктами и Agile. Процессы обеспечения качества ПО. Глубокое понимание принципов ITIL. Навыки выстраивания и оптимизации SDLC цикла для распределённых команд. Глубокое понимание принципов DevOps. Soft skills: Критическое мышление, способность находить новые решения. Умение работать в плоской структуре, навыки недирективного влияния. Развитые лидерские качества. Коучинг и помощь сотрудникам в устранении блокеров. Образ мышления, нацеленный на эксперименты и инновации — готов к провалам и быстрому восстановлению. Сильные навыки коммуникации. Сильные навыки принятия решений на основе фактов/данных. Умение расставлять и управлять приоритетами. Умение давать и получать обратную связь.