Обязанности: Функциональное, регрессионное тестирование в рамках проектов АО СОГАЗ Тестирование процессов интеграции и существующей функциональности продуктов: сайт, мобильное приложение (iOS/Android), API Взаимодействие с внутренними и внешними аналитиками/разработчиками и специалистами тестирования в части решения задач по приемке обновлений/функциональностей/доработок ПО Предоставление отчетности и фиксирование результатов по процессу тестирования в рамках установленного функционала Оформление и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации (матрицы регресса, чек-листы, тест-кейсы) Требования: Высшее образование Опыт в тестировании не менее 3 лет Понимание процессов разработки мобильных приложений и сайтов Знание теории тестирования (виды тестирования, техники тест – дизайна и принципы pairwise) Знание SQL на уровне простых запросов и агрегатных функций Знание принципов написания сценариев тестирование (атрибуты тестовых сценариев, тестовые данные и параметры) Знание принципов автоматизированного тестирования (Selenium, Cucumber и т.д.) Знание методов тестирования (черный, белый и серый ящик) Знание принципов, стандартов протоколов обмена (Rest API, Soap API), форматов передачи данных (XML, JSON) Опыт работы с ПО Postman, SoapUI Знание жизненного цикла разработки ПО Понимание принципов гибкой методологии разработки Опыт работы с JIRA, Zephyr Условия: Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями; Реальные возможности профессионального и карьерного роста; Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный; Стабильный доход в стабильной компании; Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров; Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней; Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год; Удобное расположение офиса в центре города, гибридный формат работы; Для регионов удаленный формат работы; Онбординг на протяжении всего испытательного срока.