Начальник отдела кадров ОЦО, Москва

Обязанности: Кадровое администрирование деятельности региональных отделений Движения Первых, созданных в субъектах РФ (посредством КЭДО); Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации; Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам организации и членам их семей, а также представление документов в органы социального обеспечения; Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации; Организация учета личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, ведение установленной документации по кадрам; Организация ведения табельного учета; Организации составления и выполнения графика отпусков; Проведение работы по оптимизации ведения КЭДО и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, создание банка данных о персонале организации, его своевременное пополнение; Осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов и специалистов по кадрам подразделений организации; Руководство работниками отдела кадров; Консультация работников регионального отделения по заполнению, учету и хранению трудовых книжек; Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации, подписанной вручную; Контроль ведения воинского учета в полном объеме; Подготовка и внесение изменений в штатные расписания, контроль подготовки приказов на их утверждение. Требования: Высшее образование - бакалавриат/специалитет/магистратура, преимущество - "Управление персоналом" или "Юриспруденция" ; Опыт работы в кадровой службе/службе персонала не менее 3 лет; Знание трудового законодательства РФ; Знание законодательства РФ о персональных данных; Продвинутый пользователь MS Office; Опыт работы с 1С, КЭДО, СЭД; Правила ведения деловой переписки, нормы этики делового общения. Условия: График работы 5/2 с 9 до 18; Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская; Вместе реализовать крупнейший федеральный проект в России; Теплая корпоративная культура; Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия; Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы; Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.