Обязанности:
"Платформа Маргулана" - это компания, в которой уникальный опыт и знания Маргулана Сейсембая объединяются с новейшими образовательными, консалтинговыми и IT-технологиями. Концептуальной основой компании является личный бренд Маргулана Калиевича, который сформировался благодаря его устойчивости в трудных ситуациях, опыту ведения бизнеса, инвестиций и обучению людей. Миссия компании: "Создаем будущее, развивая предпринимательство по всему миру". Чем предстоит заниматься: Разрабатывать стратегию развития корпоративной культуры и внутренних коммуникации, повышать информированность сотрудников и внедрять новые практики; Внедрять инструменты внутрикорпоративных коммуникаций: корпоративный портал - (запуск на Bitrix24), корпоративных (обучающих, информационных и развлекательных) фильмов и презентаций, рассылок, информационных сообщений, видение ТГ-каналов и т.д; Создавать инструменты нематериальной мотивации: стимулирующих и развлекательных конкурсов, программ признания (интервьюирование, трансляция личных успехов, внедрение кафетерия льгот); Формировать и реализовывать контент-план внутренних корпоративных рассылок; Лидирование проектов по запуску корпоративного мерча; Управлять задачами по дизайну HR-материалов для команды (презентации, гайды, чек-листы); Самостоятельный запуск проекта по изменению миссии и ценностей компании; Организация корпоративных мероприятий для сотрудников, посвященных дню рождения компании, Новому году и другим праздникам. Ожидания: Имеете опыт выстраивание внутренних коммуникаций и корпоративной культуры для удаленной команды; Опыт администрирования/создания корпоративного портала на платформе Битрикс24; Уверенный навык работы в визуальных редакторах (Canva, Figma и др.); Обладаете высоким уровнем письменной и устной коммуникации, опыт копирайтинга и написания текстов различных форматов; Самостоятельны и проактивны: умеете работать автономно, готовы проявлять инициативу, предлагать и внедрять новые идеи. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы: 5/2 с 09:00-18:00; Полностью удалённый формат работы; Рабочее оборудование; Отсутствие формализма, ценность скорости и свободы в выборе инструментов для достижения цели; Доступ к курсам на платформе; Молодую и профессиональную команду (средний возраст сотрудников - 28 лет).Похожие вакансии