Обязанности:
Привет! Мы в поисках Аккаунт-менеджера для нашего кадрового агентства, в чьи задачи будет входить общение в чатах с заказчиками и рекрутерами. Без поиска заказчиков, только сопровождение уже существующих проектов.Ищем доброжелательного, настроенного на сотрудничество коллегу. Чем предстоит заниматься: выстраивать рабочие процессы с новыми заказчиками в соответствии с внутренними требованиями компании; консультировать и поддерживать связь с действующими заказчиками, отвечая на их вопросы и предоставляя необходимую информацию; быть связующим звеном между отделом рекрутинга и заказчиками, обеспечивая эффективное взаимодействие; отслеживать сроки выполнения ТЗ кандидатами и статус каждого кандидата в рабочих чатах, своевременно информируя заказчиков о ходе процессов; актуализировать бэклог и поддерживать актуальную документацию, обеспечивая её доступность для команды и заказчиков. Какие навыки нужны: опыт работы аккаунт менеджером от 6 месяцев; важно любить людей, уметь их понимать и слушать, хотеть находить различные подходы к ним; умение выстраивать общение с различными заказчиками умение работать и в команде, и самостоятельно; быть стрессоустойчивым, готовым часто объяснять одну и ту же информацию; работать в режиме многозадачности, тайм-менеджмент, грамотная устная и письменная речь. Будет плюсом: релевантный опыт в компаниях со схожими процессами; опыт работы в Notion и Хантфлоу. Что компания может предложить: возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике; компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации; отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей; оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные; ДМС после испытательного срока; частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор); компенсация спортзала; 4 day-off в год за счет компании; компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни; новогодняя премия до 1-го оклада.Похожие вакансии