Менеджер ИТ проектов / Project - manager IT

"Подружки" - самая крупная федеральная сеть клиник лазерной эпиляции, эстетической и аппаратной косметологии. Более 12 лет на рынке. 110 филиалов от Калининграда до Владивостока - 96 городов в РФ, в ближнем зарубежье, а также ОАЭ (Дубай). В рамках компании мы представляем уникальный проект по производству и продаже БАДов, витаминов, коллагена, косметики Dr.Zubareva, развитием которого мы занимаемся. Мы уже представлены в Золотом Яблоке, Рив Гош, сети известных аптек (таких как ЗдравСити) и на 6 маркетплейсах, работаем с Протек. В связи с активным ростом компании, мы ищем в свою команду Проджект-менеджера, который готов работать на результат и расти вместе с нами! Условия: Достойный уровень оплаты труда: оклад + KPI (обсуждается с успешным кандидатом); Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Стабильные выплаты 2 раза в месяц; Просторный офис класса А; График работы: 5/2, 9-18 или 10-19; Перспективы карьерного роста не привязанное ко времени; Работа в компании с перспективными проектами и амбициозными целями, стабильно развивающаяся на рынке белее 12 лет; Отсутствие жесткого дресс-кода; Скидки на услуги сети косметологических клиник, клиники превентивной медицины, на товары, услуги у партнеров; Интересная корпоративная жизнь: от настольных игр после работы до ярких корпоративов и выездов успешных сотрудников за границу! Обязанности: Взаимодействие с разработчиками и другими менеджерами (диагностика проблем, выявление багов, постановка и принятие задач, контроль статусов задач, анализ статистических данных); Управление IT-проектами, развитие различных направлений в них; Поддержка и техническое развитие сайта, интеграции в 1С и маркетплейсах; Контроль сроков и рисков по проектам в рамках направления; Оценка загрузки и планирование расширения штата под решение растущих задач; Ведение документации, поддержание инструкций в актуальном состоянии; Требования: Знания ИТ, трендов и технологий; Знание PHP / Python / 1C + SQL; Понимание жизненного цикла ИТ-продуктов, инструментов и методологий; Умение организовывать работу команды; Опыт в улучшении процессов и их построении с нуля; Навык распределения нагрузки среди членов команды.