Экономист 2 категории финансово-экономического отдела

Обязанности: принимать участие в подготовке бюджета движения денежных средств; осуществлять контроль за исполнением бюджета филиала, соблюдением финансовой дисциплины, целевым использованием денежных средств; осуществлять учет и контроль оплаты косвенных расходов, осуществляемых за счет собственных средств Предприятия; принимать участие в согласовании заявок на оплату; осуществлять проверку заключаемых хозяйственных договоров в части касающейся отдела; осуществлять подготовку форм государственного статистического наблюдения в части касающейся отдела. Требования: Высшее профессиональное образование (специалист в области экономики и финансов); Опыт работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 1 года; Продвинутый пользователь Excel, навыки работы с компьютерными программными продуктами «1С», средствами оргтехники, офисными средствами телекоммуникаций; Знание бухгалтерского учета, принципов и методов налогообложения, работа в 1С с бухгалтерскими данными; Опыт в организации и проведении комплекса мероприятий по планированию, корректировке (актуализации) и контролю за расходованием бюджетов операционных и капитальных расходов, а так же в формировании бюджета (БДР, БДДС), анализе выполнения показателей; Опыт работы с первичной бухгалтерской документацией и реестрами платежей (формирование, обоснование, согласование, график платежей, платежные документы); Знание методов прогнозирования, планирования, анализа и оценки финансово-хозяйственной деятельности: Приветствуется опыт работы с Казначейством; Знание бухгалтерских программ, опытный пользователь ПК, отличное знание Excel, работа со сводными, таблицами, сложными формулами и большим объемом информации; Опыт подготовки организационно- распорядительной документации. Условия: филиал ФГУП "ГРЧЦ" в Центральном федеральном округе; офис м. Бульвар Дмитрия Донского, 10 мин. на автобусе; график 5/2 с 08.30 до 17.30‚ пятн. до 16.15; соблюдение Трудового Кодекса Российской Федерации; социальный пакет (материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада, ДМС после трех месяцев работы, премия по результатам работы за год и т.д.);