Менеджер по работе с дилерами

Обязанности: Работать с существующими дилерами в регионе ЦФО. Посещать или проводить не менее 12 встреч с дилерами в месяц Проводить телефонные и личные переговоры с дилерами. Знакомить новых дилеров с дилерской (коммерческой) политикой Содействовать адаптации дилера. Расширять программы закупки дилерами продукции торговых марок компании и дистрибутируемых компанией торговых марок. Помогать дилерам в ведении крупных сделок. Контролировать заключение и перезаключение договоров с дилерами. Контролировать выполнение дилерами поставленных планов. Участвовать в ежегодных дилерских конференциях. Работать на профильных выставках (Экспоцентр, Крокус Экспо в Москве или в других городах) вместе с сотрудниками дилеров на стенде компании или стендах дилеров. Контролировать наполнение сайтов у закрепленных дистрибьюторов, дилеров и торговых партнеров по нашим торговым маркам. Участвовать в организации обучения сотрудников дилеров вместе с Ассистентами дилерского отдела. Передавать Ассистентам дилерского отдела для актуализации списки сотрудников дилеров и другую информацию по дилерам и дистрибьюторам для внесения в 1с8 и других информационных системах. Контролировать оформление Ассистентами дилерского отдела защиту проектов и заявки на специальные цены от закрепленных дистрибьюторов и дилеров. Участвовать в обучениях по продуктам компании и продажам. Требования: Знание программ Excel, Word, Power Point, Outlook. Опыт работы в 1с8. Навыки планирования своего рабочего времени Навыки общения по телефону. Навыки ведения переговоров Опыт работы менеджером по работе с дилерами в торговых компаниях. Условия: 5-ти дневная рабочая неделя (понедельник – пятница), 09:00-18:00 работа в офисе в Москве (БЦ Лефорт) участие в работе на стенде компании на выставках в Москве ДМС (после прохождения испытательного срока) Страхование несчастного случая (после прохождения испытательного срока) Корпоративная пенсионная программа (после года работы в компании) Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ; Компенсация питания Корпоративное обучение Корпоративные мероприятия для сотрудников Испытательный срок 3 месяца Ежемесячный доход оклад + премия, рассчитывается с учётом KPI Годовая премия (пропорционально количеству отработанных месяцев после завершения испытательного срока).