Проект: Маркетплейс Автострахования (продукты ОСАГО и КАСКО). Разработка и развитие функциональности системы, являющейся одной из основных частей продуктовой фабрики страхового направления Сбера. Мы разрабатываем функционал, которым в последующем будут пользоваться команды, отвечающие за развитие бизнес-продуктов. Обязанности работа в небольшой команде (8-12 человек) по методологии Agile (Scrum); участие в церемониях команды (Planning, Daily standup, Demo, Retrospective); помощь Product Owner в декомпозиции задач и выявлении MVP; подготовка функциональных требований и технических заданий (описания Feature); проектирование интеграционных потоков и разработка интеграционных спецификаций; подготовка тест-кейсов совместно со специалистами тестирования; участие в функциональном и интеграционном тестировании в качестве эксперта; участие в приемо-сдаточных испытаниях новой функциональности. Требования опыт работы в системной аналитике от 3 лет; знание основ проектирования бизнес-процессов и интеграционных процессов; опыт внедрения систем уровня Enterprise; опыт архитектурного проектирования новых функциональностей и интеграционных взаимодействий; знание принципов работы клиент-сервисных приложений; желание работать над развитием бэковой логики большого приложения; знание подходов к прототипированию UI/UX; умение работать с XML, XSD, JSON, WSDL; знание методов, подходов, протоколов интеграционного взаимодействия между системами (REST/SOAP/MQ/микросервисы/ESB/ETL…); знания и опыт использования описания процессов (UML, Use case model, RUP, idef и т.п.) технических систем, бизнес процессов; знание методологии BPMN 2.0. Будет здорово, если Вы имеете: знание принципов Agile (приоритет фреймворк Scrum); опыт работы Jira, Confluence, BitBucket, XMLSpy (или аналогичными инструментами); знание основных страховых и банковских бизнес процессов и возможности их автоматизации со стороны IT. Условия режим работы - гибкий гибрид, гибкое начало рабочего дня; офис - ст.м. Кутузовская, ул. Поклонная д.3к1; оформление согласно ТК РФ; белая заработная плата, ориентируемся на финансовые пожелания кандидата + достойные годовые премии; конкурентные условия труда; программа ДМС, бесплатный спортзал; льготные условия по ипотеке Сбербанка; скидки и льготные условия от партнеров компании.