Обязанности:
Мы кадровое агентство Lenkep recruitment и сейчас находимся в поиске рекрутера уровня Junior+/ MIddle или Senior с опытом закрытия digital вакансий разных грейдов.В этой роли тебе предстоит не только находить и привлекать потенциальных кандидатов, но и строить долгосрочные отношения с нашими клиентами, помогая им находить идеальных сотрудников для своих команд. Если ты ценишь возможность работать с разнообразными проектами, умеешь видеть потенциал в каждом кандидате и готов развиваться в динамичной среде рекрутинга, эта вакансия для тебя. Что будет входить в твои обязанности: Сорсинг специалистов от уровня middle до head. Первичный контакт и проведение собеседования. Составление фидбека для заказчика и процесс найма. Присутствие на брифах, снятие профиля кандидата с заказчика. Написание вакансий. Ведение отчетности и аналитики. Что мы предлагаем: Возможность быстро развиваться вместе с компанией. Ты можешь работать над задачами разной сложности и прокачивать свои скиллы в рекрутинге. Удалёнка навсегда из любой точки мира + возможность релокации в Сербию. Возможность посещать международные конференции. Простую и понятную систему KPI, при которой ты имеешь возможность увеличивать свой доход. Оплачиваемое обучение и корпоративный английский. Работа с нами - это возможность получить действительно уникальный опыт и стать профессионалом под нашим руководством. Что мы хотим видеть в тебе: Опыт в подборе от 1 года и закрытие разноплановых позиций. Знание английского языка - от B1. Готовность вести коммуникацию (письменно или устно) с заказчиками и кандидатами. Опыт работы с LinkedIn, Telegram, Hh и другими инструментами поиска кандидатов. Мы готовы учить и делиться опытом, но никак не микроменеджерить. В тебе хотим видеть умеренный уровень самостоятельности, уверенности в себе и инициативности. Контакт @kkkataffПохожие вакансии