Обязанности:
Мы занимаемся разработкой и сопровождением высоконагруженных информационных систем. Объединяем инновации, современные технологии и экспертов для создания масштабных технологических решений для государственного сектора и крупного бизнеса. Наши решения позволяют работать с большими объемами данных, быстро получать информацию, автоматизировать принятие управленческих решений и осуществлять опережающее управление на основе данных.Чем предстоит заниматься: Ведение полного цикла расчетов и администрирования систем материальной и нематериальной мотивации. Доработка и усовершенстовование системы премирования; Участие в Проведении план-факторного анализа Бюджета ФОТ, расчет резервов на премии; Разработка и формирование отчетности в блоке С&B; Участие в автоматизации блока C&B; Мониторинг рынка заработных плат, участие в обзорах заработных плат; Документальной сопровождение: положения о премировании, приказы, бонусные письма; Что мы ждем от вас: Высшее образование (Экономическое, финансовое, математическое в приоритете); Опыт работы в отделе компенсаций и льгот от 2-х лет; Знание ТК и других нормативных документов, регулирующих сферу труда и заработной платы, знание экономики труда, форм и систем заработной платы и материального стимулирования, знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате; Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы); Знание 1С ЗУП; Аналитический склад ума, способность работать с большими объемами информации, формировать аналитические материалы с выводами и предложениями, инициативность, коммуникабельность. Опыт работы в IT компаниях будет преимуществом. Что мы предлагаем: Гибридный/офисный формат работы; График работы 5/2 с 9:30-18:30; Комфортное рабочее место в современном и стильном офисе; ДМС; Конкурентный уровень дохода (обсуждается на этапе собеседования); Пешая доступность от метро Проспект Вернадского (2 минуты);Похожие вакансии