Компания «КОМПЛЕКТ АЙС» в течение 20 лет занимается комплексными поставками современного и эффективного холодильного оборудования, запчастей, сырья и расходных материалов для промышленного холода. Мы предлагаем стабильность, надежность и развитие! Приглашаем в свой коллектив заведующего склада! Обязанности: Руководство коллективом, контроль соблюдения технологических процессов; Организация учета, складирования, обеспечения сохранности ТМЦ; Работа со смежными отделами компании; Правильное оформление товарно-сопроводительных документов; Ведение учета складских операций; Организация погрузочно-разгрузочных работ на складе; Проведение инвентаризаций, приемки товара, списание расходных материалов в 1С; Формирование отчетности по работе складских объектов; Отслеживание технического состояния складской техники; Обеспечение бесперебойной работы склада; Контроль поддержания порядка на складе, рационального размещения и надлежащего хранения товара; Разработка и реализация внутренней структуры работы склада; Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности; Контроль за погрузочно-разгрузочными работами, размещением товара на складе, качеством сборки и упаковки заказов; Подготовка к отгрузкам клиентам и через транспортные компании. Требования: Опыт работы в аналогичной должности (более 10000 SKU); Работа с ежедневными отгрузками; Работа с маркетплейсами и дистрибьютерами; Уверенный навык руководства коллективом; Знание программы 1С:Предприятие 8.3 для составления необходимых отчетов для руководителей и передвижения товара; Опыт управления складом и опыт работы с адресным хранением Опыт вождения ричтрака или погрузчика будет преимуществом; Способность оперативно решать проблемы в ходе работы на складе; Дисциплинированность, стрессоустойчивость, ответственность. Условия: График работы: пн.-пт. 09:00-18:00; Официальное оформление согласно ТК РФ; Своевременная заработная плата два раза в месяц; Теплый склад класса Б. Испытательный срок: 1 - 3 месяца (в зависимости от опыта работы); Подарки детям сотрудников на Новый год; Корпоративные мероприятия (зимние/летние); Возможность профессионального и карьерного роста.