Руководитель отдела компенсаций и льгот (C&B)

Обязанности: Управление командой C&B (5 человек); Администрирование системы оплаты труда, расчет премий (контроль соблюдения сроков расчета и выплаты, контроль соблюдения нормативных документов в части вознаграждения); Планирование расходов на персонал и план-факторный анализ его исполнения (годовое планирование, корр.бюджет), моделирование ФОТ для бюджетных комитетов, выработка критериев бюджетирования, формирование резервов (резерв бонусов, резерв индексаций, резерв отпусков, резервы мат.помощи), подготовка презентационных материалов к защитам бюджетов; Ежемесячное закрытие периода с финансовым блоком (курирование процесса, актуализация бюджета в зоне ответственности); Контроль корректной аллокации расходов ФОТ в финансовой отчетности; Краткосрочные и долгосрочные прогнозы по ФОТ, аналитика; Подготовка и расчет моделей изменения мотивации персонала; Администрирование Кадрового комитета (контроль бюджета и штатного расписания, формирование повесток для очных и заочных кадровых комитетов, отработка решений кадровых комитетов, контроль поручений, создание нормативной базы); Анализ бизнес-кейсов по запросам; Автоматизация процессов C&B (аудит процессов, выработка предложений по оптимизации процессов и загрузки подчиненных, написание ТЗ, тестирование доработок, внедрение); Участие во встречах с Генеральным директором и его замами. Требования: Высшее образование; Опыт работы руководителем C&B от 3-х лет в крупных компаниях с разветвленной структурой подразделений; 1С ЗУП, продвинутый пользователь Excel (формулы, сводные таблицы и т. д.) Стрессоустойчивость, внимательность, аналитическое мышление, организованность, умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности; Умение выстраивать эффективные и конструктивные взаимоотношения с бизнесом Умение выстраивать бизнес-процессы, решать операционные задачи Гибкость в принятии решений Условия: Официальное трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ Формат работы - гибрид, офис в центре в шаговой доступности м Третьяковская/Павелецкая (Озерковская набережная, 30) Фиксированный оклад +годовой бонус Полис добровольного медицинского страхования - бесплатное медицинское обслуживание в лучших клиниках города Возможность профессионального и карьерного роста в крупной и стабильной компании (более 28 лет на рынке, нам доверяют более 400 партнеров и свыше 1.000.000 клиентов) Корпоративные скидки на страхование для сотрудников