Обязанности:
Федеральный девелопер «Неометрия» – осуществляет комплексную деятельность от подбора земельных участков до строительства и эксплуатации готовых объектов. Мы входим в число системообразующих предприятий Краснодарского края. Города нашего присутствия: Краснодар, Сочи, Новороссийск, Геленджик, Ростов-на-Дону и Москва. Наша цель – повышать качество жизни, создавать комфортную и безопасную среду для человека. Потому «Неометрия» выбирает лучшие локации в экологически чистых районах, внедряет новые строительные технологии и совершенствует широкую экосистему сервисов. Открываем конкурсный отбор на позицию Руководитель отдела кадрового администрирования. Что мы предлагаем: Работу в федеральном девелопере полного цикла, который занимает лидирующие места по объему строящегося качественного жилья в ЮФО Компанию с более чем 14 летней историей, отличной репутацией, уверенным качеством продукта, официальным трудоустройством Конкурентную заработную плату, с каждым кандидатом мы готовы обсудить персональные ожидания (обязательный подробный оффер с прозрачной и понятной системой премирования) Комфортную адаптацию в сопровождении куратора Динамичные проекты и интересные задачи в команде профессионалов Компанию, заинтересованную в развитии сотрудников (корпоративная библиотека, обучение у ведущих бизнес-тренеров России, современное электронное обучение в NEOАкадемии), в здоровье сотрудников (поддержки в случае серьёзных заболеваний), в благополучии семьи сотрудников ( помощь в устройстве детей в детский сад, школу, бесплатные путёвки в лучшие детские лагеря России) Активную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы для детей, клубы по интересам, корпоративное волонтерство) Чем предстоит заниматься: Выстраивание бизнес-процессов между HR-Департаментом и структурными подразделениями холдинга, автоматизация бизнес-процессов. Работа с дистанционными трудовыми договорами, срочными ТД (декретное место, проектные задачи). Контроль и ведедение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнение, подготовка ДС к ТД, утверждение/изменение штатного расписания, ведение табельного учета, графиков отпусков и т.д. Отправка отчетов в проверяющие инстанции (СФР: ЕФС-1, больничные листы, ЦЗН, СЗВ стаж), ответ на входящие письма, прохождение проверок. Проектная работа (кадровый электронный документооборот, зарплатный проект, массовое подписание документов). Для решения этих задач важно: Высшее профессиональное образование, желательно Управление персоналом или Юриспруденция Продвинутый пользователь Excel, 1С, MS office Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет Нацеленность на результат, лидерство, умение анализировать, проактивная позиция, развитые коммуникативные навыки.Похожие вакансии