Обязанности: Руководство участком работ по капитальному ремонту наружных инженерных систем (тепловые сети). Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. Разработка и согласование графиков производства работ. Осуществление контроля за соблюдением сроков строительных работ, требований нормативных документов и договорных условий, качества строительных работ. Постановка производственных задач субподрядчикам, прорабам, бригадам, отдельным рабочим, контроль за их исполнением. Обеспечение соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины. Соблюдения на участке строительства правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды. Составление заявок на необходимые строительные материалы, машины, инструменты, оборудование и инвентарь. Ведение необходимой документации по производственной деятельности участка строительства. Проведение работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства. Требования: Высшее образование (техническое/ПГС). Обязательный опыт работы в строительстве наружных инженерных сетей от 3 лет (водоснабжение, водоотведение, тепловые сети). Опыт сдачи сетей в АО "Мосводоканал", ГУП "Мосводосток", ПАО "МОЭК", ЖКС-5 приветствуется. Умение читать проектную документацию. Знание технологии производства работ по монтажу инженерных систем. Знание законодательства, СНиП и прочих нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность строительных организаций, а также норм по охране труда и технике безопасности. Умение взаимодействовать со службой Заказчика и службой ПТО. Коммуникабельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, быстрота принятия решений. Четкое выполнение должностных обязанностей. ПК — опытный пользователь. Условия: График работы – полный день. Официальное оформление по ТК РФ. При необходимости- предоставляем проживание. Уровень заработной платы, дополнительные условия мотивации обсуждаются в индивидуальном порядке по результатам собеседования.