Обязанности: Ежедневно (за исключением выходных и праздничных дней) присутствовать на рабочем месте и осуществлять контроль над работой и надлежащим исполнением работниками, которые находятся в подчинении, своих должностных обязанностей. Быть готовым непосредственно принимать участие в работе. - Информировать непосредственного руководителя или его заместителя о случаях своего отсутствия на рабочем месте. - В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. - Компенсацию трансфера до места работы и обратно. -Зарплата два раза в месяц (аванс, ЗП). -Официальное трудоустройство