Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей. Uzum Bank является ключевым продуктом цифровых сервисов Uzum в Узбекистане, предоставляя пользователям весь спектр банковских услуг. Мы стремительно растём, завоёвывая рынок и находимся в поиске Тимлида команды разработки направления Mobile App. Наши продукты помогают тысячам предпринимателей ежедневно развивать свой бизнес. Мы ищем опытного и энергичного тимлида, который сможет возглавить нашу команду разработки и вывести ее на новый уровень. Обязанности: Руководство командой разработки, включающей разработчиков, QA-инженеров и системных аналитиков. Организация эффективного процесса разработки, включая планирование спринтов, распределение задач, контроль сроков и качества. Менторинг и развитие членов команды, проведение code review и обеспечение высокого уровня технической экспертизы. Взаимодействие с другими командами для достижения общих целей. Участие в разработке архитектуры и технических решений. Анализ и оптимизация производительности и масштабируемости продукта. Разрешение технических проблем и принятие решений в сложных ситуациях. Отслеживание и внедрение новых технологий и лучших практик разработки. Требуемые навыки и опыт: Опыт работы в IT-сфере от 7 лет, включая опыт руководства командой разработки от 3 лет. Глубокое понимание принципов разработки программного обеспечения, архитектуры и проектирования. Опыт работы с одним или несколькими языками программирования (Java, Kotlin, Js). Опыт работы с фреймворками и инструментами разработки (Spring, Vue.js и др.). Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, Oracle и др.). Отличные лидерские и коммуникативные навыки. Умение мотивировать и вдохновлять команду. Аналитический склад ума и умение принимать взвешенные решения. Желательно: Опыт работы с микросервисной архитектурой. Опыт работы с DevOps практиками. Высшее техническое образование. Условия: сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом; крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате; гибкий график. Гибридный или удаленный формат работы на выбор главное — результат; официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску; мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ; развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.
Похожие вакансии