Обязанности:
Мы ищем специалиста по поиску и подбору персонала в команду Talent Acquisition с практическим опытом в рекрутменте, который будет лидировать полный цикл подбора персонала на вакансии в различные функции.Вы будете:Управлять процессом подбора персонала на вакантные позиции специалистов, экспертов и менеджеров в разные функции;Определять стратегию подбора персонала;Осуществлять поиск кандидатов из различных открытых источников (при необходимости с привлечением рекрутинговых агентств);Проводить предварительный отбор кандидатов в соответствии с профилями роли;Предоставлять высококвалифицированных кандидатов нанимающим менеджерам и подготавливать отчеты о статусе поиска;Участвовать в мероприятиях по привлечению кандидатов;Соблюдать сроки закрытия вакансий в соответствии с планом;Выстраивать долгосрочные отношения с внутренними клиентами;Мы ожидаем:Высшее образование;Опыт в подборе персонала от 1 года;Английский язык от уровня Intermediate;Навыки управления внутренними клиентами, навыки эффективной коммуникации, навыки планирования;Мы предлагаем:Конкурентная зарплата, система бонусов;ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня;Корпоративная пенсионная программа;Компенсация питания;Оплата мобильной связи;Гибкий рабочий график;Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет;Насыщенная образовательная программа, которую вы формируете вы;Возможность приходить в современный офис со своим питомцем.Похожие вакансии