В команду разработчиков одной из крупнейших страховых компании требуется системный аналитик.С уклоном в системный анализ. Трудоустройство через компанию - партнера. Возможно трудоустройство по договору, либо в штат партнера. Партнер - компания АБП - аккредитованная ИТ компания. - Развитие информационных систем в области медицинского страхования. Обязанности: Работа в agile/scrum команде (работа идет удаленно с редкими, пару раз в год, очными сессиями ) Взаимодействие с заказчиком по задачам написание проектной документации (ТЗ) Анализ назначенных задач, формирование списка доработок и заданий на них Оснавная задача команды - разбиение существующих монолитных систем на микросервисы. Важное обстоятельство - нужен человек с лидерскими качествами. В команде будет присутствовать владелец продукта, но аналитик в команде один и он должен обладать мощными комуникативными навыками. Именно hard skills требуются не уровне middle/middle+, а вот soft skills нужны на уровне senior. Требования: Лидерские способности Понимание процессов разработки, способность организовать процесс. PO в данном контексте, скорее помощьник. Опыт участия в разработке программного обеспечения от 5 лет - обязательно Опыт работы со страховыми или медицинскими продуктами и страховым бизнесом - желательно Опыт анализа и формирования задач разработчикам Знания основ SQL/PostgeSQL, умение работать с данными - обязательно Кругозор в технологиях и архитектуре программного обеспечения Знание теории системного и бизнес анализа применительно к разработке ПО. Знание основных нотаций моделирования –UML, BPMN. Опыт участия в разработке микросервисов, описания требований и контрактов. Знание Postman, Figma, REST, JSON. Желателен опыт работы в agile/scrum командах, знакомство с Jira, Confluence системами