Обязанности:
«КОРУС Консалтинг» — одна из крупнейших* аккредитованных российских ИТ-компаний, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. Департамент 1С – это: официальный партнёр «1С» с 2010 года, совместные проекты с BIG4, проектные команды до 30 человек, среди наших клиентов: «SIEMENS», «Газпромнефть», маркетплейс от Яндекса и Сбербанка «Беру!», «Иркутская нефтяная компания», НИПИГАЗ, «Тойота мотор», «Яндекс», «Levi's» и др. Мы расширяем команду направления 1C и ищем коллегу на должность Функционального архитектора 1С:ЗУП. Задачи, с которыми предстоит работать: Проведение обследования: сбор и анализ функциональных требований, моделирование и описание процессов, формирование функциональной архитектуры и программы проектов, подготовка интеграционных/функциональных схем (AS-IS). Построение функциональной архитектуры решения на базе платформы 1C: проведение GAP-анализа, выработка архитектурных и проектных решений, подготовка интеграционных/функциональных схем (TO-BE). Координация работ консультантов-аналитиков по подготовке проектной документации, обеспечение необходимого качества документов и сроков выполнения задач, согласование проектной документации с Заказчиком. Организация и проведение приемо-сдаточных испытаний, подготовка системы к запуску, контроль в период ОПЭ, передача в ПЭ. Участие в пресейлах в роли эксперта. Для нас важны: Глубокие знания типовой конфигураций 1С:ЗУП. Опыт участия в проектах по автоматизации процессов управления персоналом на базе платформы 1С полного цикла в роли ФА. Проектирование архитектуры для высоконагруженных систем с наличием интеграций. Опыт организации и контроля работы команды аналитиков; Хорошие коммуникативные навыки. Наличие сертификатов 1С ( уровня Спец Конс). Опыт работы в интеграторах, желательно не менее 4-5 лет. Будет преимуществом: Знание конфигураций 1С:ДО, 1С:БП. Желательно иметь опыт участия в проектах разных направлений, в разных отраслях заказчика. Участие в проектах перевода учетной системы с версии на версии, с других платформ в 1С. Мы предлагаем: Официальное оформление и компенсации, полностью «белая» заработная плата. Полис ДМС. График работы 5/2 (удалённый либо гибридный формат работы в зависимости от проекта и требований Заказчика). Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills. Возможности обучения и повышения квалификации за счёт компании. Корпоративные тарифы на изучение английского языка на онлайн платформах. Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.Похожие вакансии