Менеджер по персоналу/HR менеджер

ООО «Проммаш» - стабильная российская компания, работающая более 30 лет и занимающаяся продажами и продвижением профессионального высокотехнологичного оборудования и инструмента для различных сфер применения (строительно-монтажные организации, производственные предприятия, коммунальные и ремонтные службы, а также для частного использования). Компания является эксклюзивным дистрибьютером бренда FUBAG в России (fubag.ru): Садовый инструмент и техника Сварочное оборудование Компрессорное оборудование и пневмоинструмент Генераторы Пуско-зарядные устройства Расходные материалы и аксессуары За годы работы клиентами компании стали более 2500 торговых Партнеров, в таких каналах сбыта, как: оптовые продажи, сети DIY, маркетплейсы (Ozon, WB, ЯндексМаркет, Сбер, МВидео), e-commerce. Сейчас в нашей компании открыта вакансия Менеджер по персоналу Обязанности: поиск и точечный подбор персонала различного уровня сложности (оптовые продажи, работа с маркетплейсами, категорийные менеджеры, бренд-менеджеры, закупки, АХО и т.д.); Работа с руководителями подразделений в заполнении заявки на подбор персонала; размещение вакансий, проведение первичного собеседования, оценка кандидата, организация собеседований с руководителями подразделений, тестирования, Проверка рекомендаций кандидатов, подготовка предложений о работе; Мониторинги рынка труда и уровня заработных плат; Преонбординг: сопровождение кандидата до выхода на работу, организация рабочего места; Онбординг: адаптация нового сотрудника, организация и контроль прохождения обучения на время испытательного срока, аттестация новых сотрудников; Активное участие в проектах службы персонала по поддержанию и развитию Корпоративной культуры: проведение ассесментов, поздравление корпоративных мероприятий, поздравлений, и т.д.; ведение установленной отчетности Подчинение: директору по персоналу. Требования: обязателен успешный опыт подбора персонала от 3 лет на вакансии в отдел продаж: менеджеров по продажам, КАМов, менеджеров по e-com продажам, приветствуется опыт регионального подбора; опыт в торговых компаниях В2В или кадровом агентстве (закрытие вакансий для отдела продаж торговых компаний) желателен, ПК – уверенный пользователь; Коммуникабельность, нацеленность на результат, высокая работоспособность и самоорганизация, умение искать нестандартные подходы для закрытия вакансий, аналитические способности Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Официальная заработная плата: уровень зп обсуждается индивидуально по результатам собеседования (оклад + премии); Бесплатные обеды в офисе, Соц. пакет: ежегодные надбавки за стаж за выслугу лет, оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, подарки к памятным событиям, скидки на продукцию компании; График работы: работа в офисе, 5/2, можно обсудить начало рабочего дня с 9.00 до 10.00 и соответственно окончание. Месторасположение: недалеко от м. Марьина роща/Савеловская/Новослободская