Обязанности:
В связи с активным ростом компании ищем энергичного и про-активного коллегу в наш дружный HR отдел. Что нужно делать: Полный цикл подбора персонала (IT; sales; backoffice); Взаимодействие с внутренним заказчиком, размещение вакансий, активный поиск (прямой/холодный), проведение собеседований; Первичная оценка кандидата, организация собеседований с руководителем; Сопровождение кандидата на всех этапах онбординга; Активное участие в процессе адаптации; Ведение отчётности по процессу подбора персонала; Анализ рынка труда; Участие в HR-проектах и корпоративной жизни компании. Наши пожелания к специалисту: Опыт в рекрутинге от 3 лет; Опыт работы в IT компаниях будет преимуществом; Высшее образование, приветствуются дополнительные курсы/тренинги в области подбора персонала; Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, высокая вовлечённость в работу; Желание развиваться в HR. Что мы предлагаем: Конкурентоспособная заработная плата; ДМС со стоматологией; Страхование жизни и от несчастных случаев; Современная быстроразвивающаяся IT компания, на рынке более 10 лет; Комфортная рабочая атмосфера, дружный коллектив; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (после испытательного срока возможен гибридный график).Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 100 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Текстильщики
ТимПак
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 40 000 до 60 000 руб.
Москва. Станции метро: Текстильщики
Холдинговая компания АлфиГрупп
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Текстильщики
Сотекс, Фармацевтическая Фирма