Обязанности: Обеспечивать кадровый документооборот в полном объеме по персоналу: приемы, переводы, увольнения, командировки, учет сверхурочных часов и рабочего времени, график отпусков, изменений тр. условий сотрудников Проверка табеля учета рабочего времени Ведение штатного расписания Взаимодействие с военкоматом, ведение воинского учета Работа с кадровыми базами данных (1С 8.3) Оформление личных дел, оформление отпусков сотрудников, ежегодные, дополнительные, учебные, без сохранения з/платы и т.д. Подготовка, и выдача справок с места работы, о стаже работы и прочих необходимых документов по запросам сотрудников Локально-нормативные акты: актуализация кадровой документации с учетом требований законодательства, ознакомление сотрудников с ЛНА, разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур, должностных инструкций Предоставление отчетности. Своевременное внесение информации в различные отчетные таблицы отдела, подготовка отчетов по запросам руководителей Организация подписания, обеспечение сбора и хранения документов Работа с архивом Требования: Профильное образование будет Вашим преимуществом Знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства Уверенный пользователь ПК, пакета MS Office Опыт работы с 1С Активная жизненная позиция, инициативность, стрессоустойчивость, умение работать в команде Релевантный опыт работы от 3-х лет Условия: Оформление по ТК РФ График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 Испытательный срок до 3-х месяцев
Похожие вакансии