Обязанности:
Проект Цифровая Платформа Выборы Позиция открыта в команде реализующей долгосрочный проект «Выборы», который отвечает за создание новой Цифровой платформы на замену государственной автоматизированной системы ГАС «Выборы».Цифровая платформа — это глобальное решение для цифровизации деятельности ЦИК России и избирательных комиссий всех уровней. Оно включает в себя все этапы процесса избирательной кампании, а также бэкофисные функции. Эта система позволяет полностью заменить систему ГАС "Выборы" - решение, созданное более 20 лет назад.В данный момент мы создаем полностью новую архитектуру и у вас есть возможность присоединиться к стабильному проекту с самого начала разработки. Чем предстоит заниматься: Участие в планировании и контроле за выполнением проектов разработки ПО; Управление командой разработчиков и координация их работы в соответствии с задачами компании; Участие в настройке и поддержке процессов CI/CD, взаимодействие с DevOps-командой; Контроль за качеством разработки и своевременным решением инцидентов; Взаимодействие с другими подразделениями компании для эффективного выполнения задач; Внедрение новых технологий, поддержка и оптимизация существующей инфраструктуры; Разработка архитектурных решений и участие в стратегическом планировании развития IT-инфраструктуры; Проведение код-ревью и обеспечение высокого уровня качества кода; Поддержка микросервисной архитектуры и управление процессами развертывания приложений (Kubernetes, Docker). Мы ожидаем от кандидата: Опыт руководства командой разработки не менее 3 лет; Глубокие знания и опыт работы с микросервисной архитектурой; Опыт настройки и автоматизации CI/CD процессов (GitLab CI, Jenkins и т.д.); Опыт работы с контейнеризацией (Docker, Kubernetes); Понимание принципов DevOps, включая настройку и поддержку инфраструктуры; Опыт работы с PHP или Java, MongoDB, PG; Знание принципов ООП, MVC, SOLID и современных практик проектирования программного обеспечения; Владение инструментами для мониторинга и анализа систем (Grafana, Prometheus); Навыки решения сложных технических и организационных вопросов; Готовность к обучению и внедрению новых технологий; Хорошие коммуникативные навыки и способность работать с заказчиками. Мы предлагаем: Конкурентный уровень заработной платы (оклад + квартальные премии); Официальное трудоустройство по ТК РФ; Офисный или гибридный или удаленный формат работы; ДМС со стоматологией и кафетерий льгот (спорт, компенсация обучения, компенсация проезда, интернета, помощь к отпуску и др.); Возможность профессионального роста; Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы.Похожие вакансии