Обязанности:
Обязанности: Готовность к релокации в регион Осуществлять руководство текущей финансово-хозяйственной деятельностью, представлять интересы в государственных и муниципальных органах Обеспечивать выполнение мероприятий по производству продукции в соответствии с утвержденными планами, по снижению себестоимости продукции; организацию деятельности по логистике и закупкам; контроль и координацию инвестиционных проектов и проектов по реструктуризации; Обеспечивать выполнение требований трудового законодательства, выполнять функции работодателя в трудовых отношениях; Организовывать выполнение неотложных мероприятий в случае чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, принимать срочные меры к получению страхового возмещения; Планировать и реализовывать мероприятия по получению дополнительных доходов от непрофильного недвижимого имущества; Обеспечивать мобилизационную работу в соответствии с требованиями законодательства; Организовывать процессы, направленные на сокращение и устранение всех видов потерь, качества продукции и услуг, повышение эффективности и безопасности труда. Обеспечивать информированность персонала, визуализацию деятельности по вопросам внедрения и результатам развития производственной системы. Формировать и развивать кадровый резерв. Обеспечивать возможность для практического обучения философии и использованию инструментов производственной системы. Внедрения непрерывных улучшений. Требования: Опыт руководства машиностроительным заводом (строго) Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия. Производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия. Технологию производства продукции предприятия. Налоговое и экологическое законодательство. Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием. Систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке, и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Конъюнктуру рынка. Научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства. Управление экономикой и финансами предприятия. Организацию производства и труда. Порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений. Трудовое законодательство. Правила и нормы охраны труда. Этику делового общения. Условия: ОПЛАТА РЕЛОКАЦИОННОГО ПАКЕТА Оформление по ТК РФ ( Полное соблюдение ТК РФ) Оформление ДМС, корпоративные скидки для членов семьи Предоставление корпоративной мобильной связи Дотация на питание в столовых Компании Обучение и повышение квалификации, программы развития кадрового резерва Участие в корпоративных мероприятиях Награды и поощрения к профессиональным праздникам и юбилейным датам Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах Корпоративные скидки в страховых компаниях партнеров (Каско, Имущество) Для детей сотрудников: новогодние подарки Соблюдение баланса личного и рабочего времени
Похожие вакансии