Обязанности:
Проект "Абсолют технологии". Присоединившись к нашей команде, ты будешь лидировать в формировании ИТ-стратегий и цифровых решений, заниматься разработкой и поддержкой ИТ-систем. Департамент ИТ: Наш департамент активно развивается и внедряет цифровые технологии в сфере страхования. Мы одно из ключевых подразделений компании с интересными задачами и современными подходами для их решения. Многие наши решения – передовые на рынке, благодаря чему наша компания входит в ТОП-5 страховых компаний по цифровизации. Что ты будешь делать: Сопровождать и развивать системы формирования финансовой отчетности; Загружать данные из сторонних учетных систем; Взаимодействовать в части подготовки финансовой отчетности с сотрудниками смежных подразделений (руководители проектов, аналитики, разработчики, тестировщики) и сотрудниками финансовых подразделения; Разрабатывать технические задания на доработку ИС; Оказывать консультационную поддержку; Участвовать в тестировании информационных систем, подготовке тест-планов и анализировать результаты тестирования; Контролировать реализацию требований в информационных системах на полноту и соответствие; Разрабатывать и дорабатывать инструкции для пользователей информационных систем; Участвовать в разработке регламентов работы пользователей информационных систем. Мы ждем от тебя: Высшее образование (техническое, экономическое); Обязателен опыт работы в страховании; Знание страхового бух.учета; Базовые знания методологии финансового учета НФО (ОСБУ(РСБУ), ЕПС, МСФО17); Знание основ законодательства Российской Федерации (4015-1 ФЗ, 781-П, 803-П и т.д.); Знания отчетности ССД; Работа с КИАС/АИС или аналогами; Опыт разработки регламентов, инструкций, моделирования бизнес-процессов, подготовки тест-кейсов; Знание Excel на продвинутом уровне; Знание SQL (ОЧЕНЬ желательно уметь писать не самые сложные запросы) и XML; Базовые знания Rest API. Что мы предлагаем: Гибридный/удаленный формат работы; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45; Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ; Конкурентная заработная плата + система мотивации; Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое); Корпоративное обучение; Электронная библиотека; Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей); Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).Похожие вакансии