Главный специалист ОМТС (в Египет)

Обязанности: Оформление мониторинга рынка цен для осуществления закупок (SAP, SAP MB) Оформление расчета начальной максимальной цены для организации закупочных процедур в соответствии с ЕОСЗ; Оформление закупок по счетам; Оформление и согласование пакета документов в соответствии с ЕОСЗ для проверки закупки основных материалов и оборудования (расчет начальной максимальной цены договора, ценовой анализ, аналитическая записка) Контроль выполнения условий договора (сроки поставки, объем, качество МТР) Передача документов о качестве для организации проведения входного контроля; Взаимодействие с поставщиками по результатам входного контроля (вызов представителя в случае наличия замечаний/несоответствий, дозапрос документов при наличии вопросов у отдела качества) Проведение переговоров с поставщиками Взаимодействие с отделом правового обеспечения по ведению претензионной работы Работа в ИСУП КС (заведение карточки договора, формирование номенклатуры договора для дальнейшего создания заказа на поставку). Требования: Опыт работы в аналогичной должности; Готовность к переезду в Арабскую Республику Египет; Знание систем SAP SRM / SAP NEW EOSDO / SAP EOS NSI / SAP Captiva / SAP ИСУП КС / MS Exсel / MS Word; Целеустремленность; Ответственность; Коммуникабельность; Условия: Место работы – Арабская Республика Египет; Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ № 1»; Официальное трудоустройство по ТК РФ Возможность профессионального роста и развития. График работы: 5/2 (воскресенье-четверг рабочие дни, пятница-суббота выходные) Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 3-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя. Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя. Выплачиваются подъемные единоразовым платежом после первого месяца работы. Доставка на работу и с работы служебным транспортом. Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев. Визовая поддержка - за счет работодателя. Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней. Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год.