Обязанности:
Большая и очень дружная команда мануальных тестировщиков в компании-лидере игровой онлайн-индустрии ищет нового коллегу на удаленную работу.Если ты только ворвался в мир QA, но уже точно знаешь, что это твоё, если тебе нравится искать ошибки и находить несоответствия, если ты активен, придирчив и внимателен, а качество - твое второе имя, то тебе определенно будут рады в компании. Чем предстоит заниматься: — Тестировать сайт (UI/UX тестирование можно сказать, только фронт);— Тестирование desktop, web и mobile проектов компании (функциональное, регрессионное и интеграционное);— Работа по тест-кейсам, инструкциям и жизненным циклам;— Регистрация и локализация дефектов. Что бы компания хотела увидеть в твоем опыте: — Базовая компьютерная грамотность;— Знание теории тестирования, умение работать с тестовой документацией;— Знание и уверенное использование различных платформ и браузеров; Будет плюсом: — Опыт тестирования WEB приложений, умение работать с инструментами разработчика в браузере;— Представление о работе web-проектов (клиент-серверная архитектура);— Опыт работы с баг-трекинговыми системами;— Опыт мануального тестирования от 0.5 года (в т.ч. в рамках учебных проектов). Важны следующие качества: — Внимательность;— Способность концентрироваться на задаче и быстро переключаться между разными задачами;— Ответственность;— Неконфликтность;— Умение договариваться, доносить и формулировать свои мысли;— Навыки самостоятельного поиска информации;— Аналитическое мышление. Что компания может предложить: — Продукт - лидер в своей категории;— Гармоничное сочетание атмосферы стартапа и крупной компании;— Поддерживающая атмосфера в коллективе;— Интересные задачи на проекте международного масштаба;— Отстроенная система онбординга и ввода в должность;— Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;— Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;— Лист нетрудоспособности (больничный) - оплата 100%;— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;— Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;— Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;— Новогодние подарки для сотрудников;— Удаленный формат работы, в том числе не из РФ.