В Группу Компаний "Олимп Энергетика", лидер строительства стационарных и автономных блочно - модульных котельных, энергоцентров, в связи с увеличением объемов, на постоянную работу требуется Производитель работ (прораб), направление -строительство котельных. Мы гарантируем: Белая заработная плата (оклад + KPI), доход выше среднего по рынку труда. Место работы: г Троицк, Новая Москва (20 км. по Калужскому ш., беспробочное движение в область с утра и вечером в центр), либо от ст. метро Теплый Стан 20 минут маршрутное такси). Официальное оформление с первого рабочего дня, согласно ТК РФ. Служебный автомобиль на время работы. Обязанности: Организация и контроль качества строительно-монтажных работ по производству блочно-модульных котельных. Контроль и выполнение графиков производства и исполнения утвержденных бюджетов на производство. Руководство бригадами, ведение рабочих табелей, контроль соблюдения правил ОТ, ПБ при производстве работ. Проверка рабочей документации и согласование корректировок и изменений в рабочих проектах. Своевременное составление заявок на закупку, а также на списание материалов. Своевременный заказ техники, необходимой для производства и монтажа котельных на объекте заказчика и производственной базе. Подписание технических и финансовых актов при производстве блочно-модульных котельных. Обеспечение выполнения производственного плана по вводу в эксплуатацию строящихся объектов Осуществлять контроль соблюдения отраслевых норм и правил. Выдача производственных заданий бригадам. Требования: Образование Среднее специальное или высшее (строительного направления, по специальности ПГС, ТВГС, ТЭФ). Опыт работы Производителем работ от 3-х лет. Опыт работы по одному из направлений: ИТП, ЦТП, тепловые сети, котельное оборудование, газовое оборудование. Знание отраслевых норм и правил (тепломеханика, сварочное производство, внутреннее газоснабжение). Уверенное чтение проектной документации. Уверенный пользователь ПК, желателен опыт работы в AutoCad/ Умение оперативно организовать слаженную работу, решать нестандартные задачи, управлять рабочим персоналом.