Обязанности:
Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас уже 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Kokoc Group взорвали церемонию Ruward Award не только мощной поддержкой из зала, но и количеством наград, которые мы унесли со сцены. Мы взяли 5 золотых, 3 серебра и 2 бронзы и стали вторым агентством года в номинации "Весь digital-рынок"!, и первым в категории Performance. Мы ищем лидера коммуникаций, который вместе с HR командой будет усиливать внутренние коммуникации и бренд Kokoc Group. Ты будешь работать с направлениями IT, Digital (Performance/Traffic/CPA), а это абсолютно разные подходы коммуникаций. В твоей зоне ответственности будут: внутренние коммуникации (внутри группы компаний на российском и международном контуре), HR-бренд/бренд работодателя (премии, рейтинги, упаковка кейсов, внешние мероприятия, коллаборация со СМИ/партнерами), корпоративная культура (комьюнити, ивенты) Чем предстоит заниматься: Разработать стратегию внутренних коммуникаций на все целевые аудитории; Формировать контент-план на все целевые аудитории; Разрабатывать и контролировать реализацию календаря мероприятий для всех целевых аудиторий; Настраивать процессы для эффективной работы отдела внутренних коммуникаций (сбор инфоповодов для контент-плана, брифинг с стейкхолдерами, подход к информированию сотрудников: о чем и в каком формате, наполнение и актуальность внутренних каналов коммуникации); Участвовать в формировании и внедрении новой корпоративной культуры, корпоративных принципов и ценностей; Разработать и реализовывать стратегию продвижения лидеров компании; Вести и развивать российский и международный бренд работодателя ГК развитие отдельных направлений (ИТ/Диджитал); Организовывать участие в премиях/рейтингах/упаковка кейсов; Участвовать во внешних конференциях в качества партнера для продвижения бренда работодателя; Делать внешние мероприятия для укрепления HR-бренда (хакатон/митапы/воркшопы); Управлять командой внутренних и внешних коммуникаций. Тебе позволит быть успешным в роли: Опыт во внутренних коммуникациях и опыт управления командой, опыт работы в IT/Digital сфере; Опыт работы с HR-брендом и практикой вовлеченности; Системность и последовательность, умение не теряться в задачах и вовлечь в свой процесс всех, кого необходимо; Английский язык - не ниже Upper-Intermediate. Мы становимся международными, английский точно пригодится; Любовь к людям, умение договариваться и живой ум. Мы предлагаем: Амбициозные планы, крутой вайб и профессиональную команду; Возможность участвовать в развитии Kokoc group; Прозрачную систему мотивации: обсуждается индивидуально; Гибридный формат работы: удаленка или офис на Цветном бульваре; Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья.Похожие вакансии
Руководитель направления развития бренда работодателя (HR brand)
Договорная
Москва. Станции метро: Цветной бульвар, Трубная
БЮРО 1440
Контент-менеджер (развитие hr-бренда)
От 150 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Цветной бульвар, Трубная
Университет науки и технологий МИСИС
Менеджер по развитию HR-бренда
От 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Цветной бульвар, Трубная
Лаборатория Маркетинга