Менеджер по работе с ОРД

TWIGA - это маркетингово-коммуникационная Группа с богатой историей, объединяющая Агентства и компании в пяти направлениях (creative, media, PR, marketing services, Strategy&Transformation). Наша цель - оптимизировать инвестиции в маркетинг наших клиентов. Каждое агентство группы представляет одно из пяти ключевых направлений маркетинговой индустрии - Creative, Media, PR, Marketing Services и Data/IT&Tech. Сегодня мы в поисках Менеджера по работе с ОРД в агентство Апрель.Digital-агентство ООО «Апрель» основано в 2014 году. В штате работает больше 70 человек. Основные направления: креатив, Influence-маркетинг, performance-маркетинг, контент-маркетинг, стратегия, социальные медиа и репутационный менеджмент. Обязанности: Сбор и передача данных в ОРД; Регистрация контрагентов, заведение атрибутов, загрузка креативов, получение токенов, снятие скриншотов, выгрузка статистики; Заведение данных об организации рекламодателей на платформу ОРД; Ведение отчетности, контроль отображения данных о рекламных кампаниях; Маркировка рекламного контента; Ведение реестра выданных маркеров и промаркированной рекламы; Своевременная актуализация данных в кабинете ОРД. Требования: Желателен опыт работы в сфере рекламы и маркетинга; Умеете работать с большим объемом информации; Умеете планировать выполнение поставленных задач и самостоятельно расставлять приоритеты; Опыт работы с документами и/или ОРД (будет преимуществом). Условия: Работа в крупной, динамично развивающейся коммуникационной группе, 31 год на рынке; Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата; Уютный, современный офис в г. Москва, м. Павелецкая, БЦ Новоспасский; График 5/2 с гибким началом дня. Готовы предложить гибридный\удаленный формат; Команда опытных коллег, готовых оказать всестороннюю поддержку, возможность постоянного развития, расширения профессионального кругозора на сложных и интересных проектах; Корпоративное обучение TWIGA Academy по различным рекламным дисциплинам; Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия).