Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ: Поиск и подбор на позиции руководящего уровня (non-IT); Составление профиля кандидата, корректировка заявки; Самостоятельная отработка заявки с заказчиком; Оценка Soft и Hard skills на своем уровне; Сопровождение кандидата на всех этапах жизненного цикла подбора; HR-проекты. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт в подборе руководящих позиций; Умение общаться с ТОПами в компании; Огромное количество позитивной энергии :) Навык оценки по Soft скиллам (различными методиками); Тяга к развитию, инновационности; Не бояться вести коммуникации с ТОПами. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство, белая з/п, оформление с 1 рабочего дня; График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня; Корпоративные тарифы на ДМС для сотрудников и их семей; Интересные проекты и задачи (вы можете быть инициатором изменения процесса и влиять на все процессы с точки зрения HR).Похожие вакансии