В компанию требуется ведущий инженер, в перспективе претендующий на должность начальника отдела по эксплуатации, с необходимостью развития отдела. Мы ищем сотрудника, которому интересна ИТ-сфера и который готов развиваться в этом направлении. Компания проводит необходимое обучение. Требования: Высшее профильное образование. Знание сетевых технологий. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-6 лет. Опыт работы с торговыми сетями и кассовым оборудованием будет являться преимуществом. Организаторские способности и умение работать в команде. Аналитический склад ума, активная жизненная позиция, аккуратность, целеустремленность. Обязанности: Планирование работ и распределение сотрудников по объектам. Осуществление постоянного надзора над выполнением работ. Инвентаризация и приемка ТМЦ в эксплуатацию. Пусконаладка, диагностика, настройка кассового оборудования. Комплексная диагностика и технически грамотная обработка поступающих обращений. Координирование технических специалистов заказчика при решении проблем. Выезд для диагностики и устранения неполадок. Взаимодействие и контроль сотрудников контрагентов, по месту приписки выполнения работ. Ведение и предоставление отчетности в печатном / цифровом / письменном виде по результатам выявления и устранения неполадок, выполнения работ. Предоставление информационных справок требуемого содержания по запросам руководства. Участие в разработке проектов, связанных с устройством и модернизацией инженерных систем компании. Организация мониторинга в рамках своей компетенции. Подготовка и установка IT-оборудования для новых магазинов компании. Установка программного обеспечения; Выезды на объект для диагностики/решения проблем с оборудованием и ПО. Условия: На старте заработная плата 130 000-150 000 на руки, по результатам собеседования, далее повышение дохода. Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Ненормированный график работы. Характер работы – разъездной. Молодой дружный коллектив. Официальная заработная плата. Обучение за счет работодателя. Подчинение напрямую генеральному директору. Оплачиваемые командировки по региону (в случае необходимости). Карьерный рост. Обучение за счет работодателя.
Инженер технической поддержки ККТ (кассовое оборудование)
От 75 000 руб.
Москва
Кадровый центр Эталон
Главный инженер по эксплуатации (пищевое оборудование)
От 130 000 до 150 000 руб.
Москва
КрафтДесерт