В связи с расширением штата мы в поиске Менеджера по персоналу/HR-специалиста в департамент Технической Эксплуатации (Facility Management). Обязанности: Участие в подборе персонала: размещение вакансий, первичный отбор кандидатов проведение телефонных и очных интервью Взаимодействие с руководителями подразделений для определения кадровых потребностей Ведение базы данных кандидатов, поддержание актуальной информации Составление мониторинга рынка труда Организация адаптации новых сотрудников, сопровождение их в процессе вхождения в должность Участие в оформлении кадровых документов и поддержание соответствия трудового законодательства Проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры, мотивации и удержанию персонала Участие в организации обучения и повышения квалификации сотрудников департамента эксплуатации Поддержка HR-проектов, направленных на улучшение условий работы и вовлеченность сотрудников Требования: Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики) Опыт работы в HR от 1 года (желательно в технических или производственных компаниях) Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства Умение работать с системами подбора персонала Хорошие организационные и коммуникативные навыки, умение работать в команде Внимание к деталям, умение вести несколько задач одновременно Условия: Работа в крупной компании с возможностями профессионального роста Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Стабильная и конкурентоспособная заработная плата Оплачиваемый отпуск и больничный лист Удобный офис и комфортные условия работы График 5/2 (пн-пт)
Похожие вакансии