Руководитель загородной недвижимости

Наш заказчик - Это не классическое агентство недвижимости, а уникальный игрок на рынке. Они не только помогают клиентам максимально закрыть все потребности и пожелания при покупке недвижимость, но и обучают их инвестициям в эту отрасль. Агентство работает более 2-х лет на рынке, качественно себя зарекомендовало, удостоилось несколько крутых премий от разных застройщиков и с каждым годом растет и преумножает свои результаты. Планы на 2024 год - достаточно амбициозные, но и весьма реалистичные, с четким анализом рынка и пониманием ситуации. Основные ценности компании:1. Забота2. Профессионализм3. Результат У компании крутая корпоративная культура и комфортные условия для реализации себя и своего профессионализма. Обязанности: Выстроить отдел продаж по направлению загородной недвижимости; Подобрать, обучить и создать команду менеджеров с 0; Анализировать работу команды: ищет слабые и сильные места. Сформировать необходимые материалы для успешной работы менеджеров, создание рабочих регламентов, инструкций; Управление и контроль своей команды, наставничество, обучение, развитие, мотивация сотрудников; Работа по развитию продаж, анализ рынка, контроль воронки продаж, улучшение показателей, рост продаж по итогам месяца, квартала, года; Работа с командой, контроль ФОТ, своевременное расширение или оптимизация; Составление планов продаж, увеличение и рост показателей; Предоставлять отчетность вышестоящему руководству. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; Опыт работы в сфере загородной недвижимости; Высокие управленческие навыки (построение команды с 0, управление текущими сотрудникам); Аналитический склад ума; Высокая насмотренность, умение быстро реагировать на изменения; Активность, гибкость, инициативность, лидерские качества; Высокая обучаемость и позитивный взгляд на вещи; Желание расти и развиваться вместе с компанией. Условия: Гибридный формат работы (удаленка + два раза в месяц страт сессии в офисе и периодические выезды на объекты ); Официальное трудоустройство; Конкурентная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом); График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Возможности профессионального развития и роста; Амбициозная команда профессионалов, которая поддержит в работе.