Обязанности:
Проект "Абсолют технологии". Присоединившись к нашей команде, ты будешь лидировать в формировании ИТ-стратегий и цифровых решений, заниматься разработкой и поддержкой ИТ-систем. Департамент ИТ: Наш департамент активно развивается и внедряет цифровые технологии в сфере страхования. Мы одно из ключевых подразделений компании с интересными задачами и современными подходами для их решения. Многие наши решения – передовые на рынке, благодаря чему наша компания входит в ТОП-5 страховых компаний по цифровизации. Что ты будешь делать: Участвовать в проекте доработки текущей и создании новой скорринговой системы Компании. Заниматься сбором, анализом, документированием требований заказчика. Оценивать и выбирать лучшие решения для удовлетворения потребностей бизнеса. Заниматься реализацией алгоритмов оценок и сегментацией клиентов, построением аналитических отчетов. Готовить технические задания, функциональные спецификации, системные требования на доработку программного обеспечения по автострахованию. Описывать и настраивать интеграции как с внутренними, так и внешними сервисами. Контролировать и заниматься первичной приемка внутренних доработок, участие в тестировании нового функционала. Оказывать консультационную и техническую поддержку внедренного функционала в пределах зоны ответственности Мы ждем от тебя: Высшее образование (техническое, информационные технологии). Опыт работы на позиции аналитика от 3-х лет. Опыт написания технических заданий на разработку ПО, функциональных и системных спецификаций (FSD, SRS). Опыт анализа и проектирования процессов в различных нотациях (BPMN, UML). Опыт работы с JIRA, Confluence. Уверенные знания SQL и принципов организации реляционных баз данных. Опыт работы с REST API и инструментами тестирования (Postman или аналогичными). Опыт описания методов интеграции, работа с запросами (GET, POST,PUT, DELETE). Опыт работы с SOAP. XSD-схемы. Что мы предлагаем: Удаленный/гибридный формат работы; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45; Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ; Конкурентная заработная плата + система мотивации; Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое); Корпоративное обучение; Электронная библиотека; Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей); Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).Похожие вакансии