Обязанности:
Мы в поиске СТО в компанию, которая уже 17 лет занимается заказной разработкой ПО, комплексным тестированием, разработкой мобильных приложений и IT-аутсорсингом, как раз последнее направление занимает огромную роль в активности компании.Если вы хотите стать частью команды и внести свой вклад в развитие департамента центров компетенций по направлениям тестирования, разработки, аналитики, инфраструктуры и заказной разработки, то будем рады вашему отклику!Задачи: Выстраивание процессов и развитие департамента центров компетенций; Управление командой руководителей центров компетенций; Управление проектами по разработке (внутренняя и заказная) с точки зрения технических процессов; Выстраивание процесса оценки, участие в принятии решений о пересмотре грейдов сотрудников, развитие технических навыков сотрудников, формирование рекомендаций по развитию, актуализация матрицы компетенций руководителей ЦК; Плотное взаимодействие с заказчиками из ресурсного аутсорсинга и заказной разработки; Подготовка необходимой внутренней и внешней отчетности, отчетов по запросам внутренних подразделений, руководителя, контрагентов; Требования: Опыт работы на позиции Технического директора от 5 лет; Опыт управления большой командой технических специалистов и выстраивания их развития; Опыт работы в ресурсном аутсорсинге и/или заказной разработки; Опыт оценки по трудозатратам проектов; Отличные Soft Skills и навыки коммуникаций между отделами/подразделениями; Опыт проведения технических интервью и оценки уровня кандидатов, а также зон роста; Высшее техническое образование. Готовы предложить: Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня; ДМС со стоматологией; Корпоративную технику, включая мобильный телефон; Большая степень свободы и решений и возможность принять участие в новых интересных проектах; Работу в Аккредитованной it-компании;Похожие вакансии