Обязанности:
Что требуется делать? Координировать и развивать один из самых важных проектов Фонда борьбы с лейкемией - Программу равного консультирования: Планирование Участие в стратегическом планировании и развитии направления деятельности равных консультантов. Составление планов работы программы на год и ежемесячно. Планирование и организация мероприятий для равных консультантов (обучение для действующей команды и новых РК, супервизии, интервизии, вебинары, школы и т.д.) Реализация программы Участие в собеседованиях с потенциальными равными консультантами во время набора на курс. Ведение документооборота в рамках программы, в т.ч. заключение договоров с равными консультантами. Введение новых равных консультантов в систему работы программы после прохождения обучения. Коммуникация с равными консультантами по всем вопросам, включая расписание мероприятий, встреч формальных и неформальных. Работа по командообразованию и системе мотивации равных консультантов. Распределение заявок на индивидуальные консультации между равными консультантами. Помощь в сложных кейсах. Решение конфликтных ситуаций совместно с руководством. Организация работы и модерация чатов взаимопомощи. Ведение Телеграмм - канала «На РАВНЫХ!». Сбор информации для рабочего чата, анализ публикаций и статей, создание полезных памяток (ссылки, фонды, пациентские организации, юридическая и медицинская информация). Присутствие на всех мероприятиях для равных консультантов. Участие в создании и разработке методических материалов для равных консультантов. Отчетность Сбор отчетов. Контроль качества деятельности равных консультантов. Внешние коммуникации Помощь в организации и проведении мероприятий Фонда (приглашение пациентов на эфиры, школы, чаепитие, проекты). Помощь отделу коммуникаций в продвижении проекта (темы, кейсы, сторис, истории Равных). Коммуникация с врачами. Представление программы на публичных мероприятиях. Требования: Не менее 5 лет работы в общественном здравоохранении или социальном секторе (приоритет НКО). Опыт управления проектами. Стратегическое мышление. Организаторские навыки. Ответственность. Желание помогать людям. Умение работать в команде. Что от нас? Полная занятость, оформление по ТК РФ; Оплата будет зависеть от ваших компетенций, у нас гибкий подход; График работы: 5/2; Гибридный формат работы: по договоренности с руководителем можно частично работать удаленно; Испытательный срок: 3 месяца; ДМС после испытательного срока; Работа в 2 мин. от м. «Водный стадион» в современном и комфортном офисе с отличным видом; Классная, креативная команда; Возможность самореализации, амбициозные задачи. Если вы узнали себя в описании в этой вакансии, присылайте сопроводительное письмо с кратким рассказом о себе. Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам.Похожие вакансии
Координатор программы "Адресная помощь"
От 75 000 до 85 000 руб.
Москва
Благотворительный Фонд Помощи Медицинским Работникам ВБлагодарность