Обязанности:
Вам предстоит: Сбор, анализ, формализация и управление требованиями на разработку кадрового ПО (SAP HR); Подготовка бизнес процесса и согласование его с пользователями; Разработка и согласование ТЗ на разработку ПО; Разработка и поддержание в актуальном состоянии документации на ПО; Взаимодействие с разработчиками, постановка задачи, контроль сроков выполнения задачи. Мы ожидаем: Опыт поддержки и работы с кадровым ПО; Навыки работы с АВАР кодом (чтение, отладка, трассировка); Знание SQL запросов; Знание предметной области (кадровое делопроизводство, расчета заработной платы, отчётности в гос.органы кадрового направления и НДФЛ); Участие в проектах по разработке ПО. Будет плюсом: опыт работы с SAP HR (SAP ERP HCM); опыт работы БД БОСС-Кадровик; опыт администрирования MS SQL Server. Мы предлагаем: Работу в крупной международной компании; Официальное оформление по ТК РФ; Полностью белую заработную плату; График: 5/2, полностью удаленный формат работы; Возможность посещения офиса - м. Проспект Мира (5 минут пешком). Дополнительные бонусы: Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь; Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям; Корпоративное обучение Fix Academy (вебинары и тренинги от наших экспертов на различные тематики); Возможность повышения квалификации и переподготовки по выбранной специальности в нашем корпоративном университете с получением сертификата или диплома; Программа ДМС; Корпоративные скидки в фитнес-клубы; Программа поддержки психологического здоровья сотрудников; Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business); Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров; Подарки на день рождения; Доплата к больничным и отпускам до полной заработной платы.Похожие вакансии