Обязанности:
Что нужно делать: заниматься развитием HR-аналитики компании; осуществлять подготовку данных по ФОТ и ведение бюджета; заниматься ведением структуры, установлением подчинений и грейдов; подготавливать и проводить оценку персонала; участвовать в постановке KPI, расчете премий, подготовке к начислению; разрабатывать ЛНА; участвовать в автоматизации процессов на базе 1С. Мы ждем, что вы: имеете аналогичный опыт работы от 3 лет; аккуратны и умеете «работать руками» (обработка данных, подготовка отчетов - уверенный пользователь Excel); умеете работать с большими объемами данных, формировать и вести бюджет; обладаете аналитическими способностями и знаниями HR-аналитики, готовы разобраться в новой области знаний; имеете хорошие коммуникационные навыки, умеете формулировать, объяснять и аргументировать позицию; готовы работать первый месяц в офисе, далее в гибридном формате (офис рядом со ст. м. Алексеевская).Похожие вакансии