Приглашаем на работу Ведущего менеджера по персоналу Обязанности: Полный цикл подбора персонала (не менее 10-15 вакансий в месяц); Планирование подбора персонала; Разработка профиля должности; Формирование стратегии подбора персонала; Размещение вакансий на поисковых сайтах; Взаимодействие с руководителями смежных отделов по вопросам подбора и оформления кандидатов; Еженедельная подготовка отчетов по подбору персонала. Требования: Высшее образование обязательно. Опыт работы в строительных компаниях от 3х лет. Знание ТК РФ. Методов, ресурсов подбора персонала и пр. ПК-уверенный пользователь (MS Office, 1 С и др.) Исполнительность, ответственность, грамотная речь, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, коммуникабельность Активная жизненная позиция. Условия: Работа в офисе (юго-запад Москвы). Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет по ТК. Полностью белая заработная плата (два раза в месяц без задержек). График работы 5/2 с 8 до 17.00 или с 9 до 18.00. Возможно предоставление полиса ДМС. После 1 года работы в компании - компенсация оплаты по больничному листу до 100 %.
Похожие вакансии